Jakarta – GMKI bersiap melakukan lompatan besar. Bukan sekadar memperbarui sistem informasi, Pengurus Pusat Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (PP GMKI) tengah membangun Superweb GMKI Future, sebuah ekosistem digital nasional yang ditargetkan mampu menghubungkan ratusan ribu kader dalam satu platform.
Ketua Umum PP GMKI Prima Surbakti mengungkapkan, Superweb GMKI Future diproyeksikan menjadi salah satu fondasi transformasi organisasi mulai dari pendataan anggota, kaderisasi, pendidikan, pengembangan talenta, karier, hingga membuka ruang kolaborasi dengan berbagai pihak.
Yang menarik, platform ini tidak hanya diarahkan untuk kebutuhan hari ini. Dalam 10 tahun ke depan, GMKI membidik sekitar 300 ribu anggota untuk menjadi bagian dari ekosistem digital tersebut.
Prima mengatakan gagasan Superweb GMKI Future sebenarnya telah dirancang sejak 2025. Ide tersebut kemudian disampaikan dalam Kongres GMKI ke-39 di Samarinda sebagai salah satu program yang akan dikerjakan apabila dirinya terpilih sebagai Ketua Umum PP GMKI periode 2025–2027.
15–20 Ribu Anggota Baru Setiap Tahun, Tapi Data Nasional Belum Terintegrasi
Besarnya jumlah anggota menjadi salah satu alasan utama lahirnya gagasan tersebut.
GMKI diperkirakan menerima sekitar 15.000 hingga 20.000 anggota baru setiap tahun dari 122 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Namun, pertumbuhan tersebut menghadirkan tantangan tersendiri. Hingga kini, GMKI belum memiliki sistem pendataan anggota nasional yang komprehensif dan detail.
“GMKI tidak memiliki data nasional anggota se-Indonesia secara komprehensif dan detail,” ujar Prima.
Persoalannya tidak berhenti pada data. Prima juga menyoroti tingkat partisipasi aktif kader yang masih belum optimal di sejumlah cabang.
Sebagian anggota baru maupun anggota masa perkenalan (maper) belum sepenuhnya terlibat dalam berbagai kegiatan organisasi. Kondisi tersebut mendorong perlunya ekosistem yang mampu mendekatkan anggota dengan informasi, pendidikan, kaderisasi, forum diskusi, hingga berbagai peluang pengembangan diri.
“Ekosistem dan partisipasi berbasis digital diperlukan agar GMKI tetap relevan dengan perkembangan zaman,” katanya.
Bukan Sekadar Website, Tapi Ekosistem Digital GMKI
Superweb GMKI Future dirancang dengan visi yang lebih besar daripada sekadar menjadi laman resmi organisasi.
Platform tersebut diharapkan menjadi ruang tempat anggota mendapatkan informasi, belajar, berdiskusi, mengembangkan talenta, menemukan peluang karier, hingga membangun jejaring.
Digitalisasi juga diharapkan membawa perubahan pada kultur manajemen organisasi.
“Harapannya, kita dapat membangun kultur manajemen organisasi yang efektif, efisien dan berkelanjutan melalui pemanfaatan teknologi,” ujar Prima.
Dengan konsep tersebut, teknologi ditempatkan bukan sebagai tujuan akhir, melainkan sebagai instrumen untuk memperkuat organisasi dan memperluas ruang partisipasi kader.
Rp165 Juta untuk Membangun Infrastruktur Digital
Pengembangan Superweb GMKI Future membutuhkan waktu sekitar 3 hingga 6 bulan dengan total anggaran mencapai Rp165 juta, termasuk biaya maintenance selama satu tahun.
Prima menyebut biaya tersebut relatif efisien dibandingkan pengembangan sistem serupa oleh perusahaan swasta.
“Biayanya cukup murah bila dibandingkan dengan harga yang ditawarkan perusahaan swasta yang bisa mencapai Rp350 juta sampai Rp500 juta, di luar maintenance,” jelasnya.
Dalam pengembangannya, PP GMKI berkolaborasi dengan Solotech sebagai developer, tim IT dari Institut Teknologi Bandung (ITB), serta Prof. Suhardi, yang disebut sebagai senior GMKI.
Pengembangan platform tersebut juga mendapatkan supervisi dari tiga kader GMKI.
Saat ini, proses pengembangan telah memasuki tahap finalisasi dan revisi desain. Superweb GMKI Future ditargetkan meluncur pada akhir September 2026.
9 Fitur, Satu Ekosistem
Superweb GMKI Future akan membawa sembilan fitur utama yang dirancang untuk menjawab berbagai kebutuhan organisasi dan kader.
1. Big Data Anggota – termasuk kartu anggota digital dan basis data anggota GMKI secara nasional.
2. Pusat Informasi dan Agenda Organisasi – pusat informasi dan agenda kegiatan GMKI.
3. GMKI e-Library – ruang berbagi pengetahuan, jurnal, skripsi, tesis, hingga disertasi.
4. GMKI e-Learning – sistem pembelajaran berbasis LMS untuk kaderisasi, pendidikan, dan pelatihan.
5. GMKI Career – membuka akses informasi dan peluang pekerjaan.
6. GMKI Award – menyediakan informasi mengenai penghargaan dan peluang beasiswa.
7. Forum Diskusi – ruang interaksi dan pertukaran gagasan antarkader.
8. GMKI Platform – ruang promosi dan iklan produk.
9. Mitra Center – membuka peluang kerja sama GMKI dengan berbagai pihak eksternal.
Kesembilan fitur tersebut dirancang untuk saling terhubung sehingga anggota tidak perlu berpindah-pindah platform untuk mengakses berbagai kebutuhan organisasi.
Dari 15 Ribu Anggota Baru per Tahun Menuju 300 Ribu dalam 10 Tahun
Ambisi terbesar Superweb GMKI Future terlihat dari target jangka panjangnya.
Dengan pertumbuhan anggota baru setiap tahun, Prima memperkirakan sekitar 300 ribu orang dapat menjadi bagian dari ekosistem digital GMKI dalam 10 tahun, apabila sistem dapat berjalan konsisten dan terintegrasi dengan seluruh cabang.
Target tersebut sekaligus menjadi gambaran bagaimana GMKI ingin membangun organisasi yang lebih terkoneksi di tengah perubahan teknologi yang semakin cepat.
Bagi Prima, digitalisasi bukan berarti mengubah jati diri GMKI. Sebaliknya, teknologi diharapkan menjadi alat untuk memperkuat fungsi organisasi sebagai ruang pembentukan kader.
“Harapannya, seluruh anggota masuk menjadi bagian ekosistem digital. Melalui infrastruktur digital, GMKI menjadi rumah doa dan talenta dalam menciptakan ekosistem integritas, unggul dan berdaya saing,” kata Prima.
Jika berjalan sesuai rencana, Superweb GMKI Future bukan hanya akan menjadi platform baru GMKI. Ia diproyeksikan menjadi infrastruktur digital yang menghubungkan data, kader, pengetahuan, pendidikan, karier, talenta, informasi, dan kemitraan dalam satu ekosistem nasional.
Dari 122 cabang, puluhan ribu anggota baru setiap tahun, hingga target 300 ribu pengguna dalam satu dekade GMKI kini tengah mencoba menjawab satu pertanyaan besar: bagaimana membawa organisasi kader ke masa depan tanpa kehilangan jati dirinya?
Superweb GMKI Future menjadi salah satu jawabannya.